Cartable Bac 2 : Le 12/01

Module MP 12.3 objectif 6

La gestion des ressources humaines

Partie 1 Le travail dans l'organisation

Chapitre 3 La formation professionnelle

Objectif séance : Identifier les principales modalités de la formation professionnelle

plan de la séquence

Travail individuel : Quizz sur les connaissances acquises   

Travail  groupe classe  : Correction du test puis brainstorming sur les connaissances des élèves sur les différentes modalités de la formation, schématisation des différentes notions

II. Les principales modalités de la formation

Travail individuel : Définition des différentes modalités.

Travail  groupe classe  : Correction et prise de notes cours. Questionnement sur les différents choix possibles des formations d'entreprise.

Il existe différentes possibilités de former ou de se former.

Traditionnellement, chaque individu reçoit une formation initiale assurée par le système scolaire. Il s'agit de la formation reçue avant l'entrée dans la vie active.

La formation en alternance est un autre moyen de se former. Elle a pour objectif de mettre en relation un enseignement théorique et une expérience pratique. La loi a mis en place des contrats de qualification, des contrats d'orientation,...

Dans le cadre de la vie active, le salarié a le droit de poursuivre une formation. La formation professionnelle continue, prévue par la loi, doit permettre de couvrir les besoins des salariés en action d'adaptation, de promotion, de prévention, d'acquisition, d'entretien ou de perfectionnement des connaissances, de bilan de compétences.

Travail  de groupe : Définir les notions de formation interne et externe.

Travail  groupe classe  : Correction des définitions et prise de notes

2.1 La formation interne

Elle concerne des actions de formations organisées par l’entreprise,dispensées dans les locaux de la structure généralement par le personnel de l'encadrement.

22. La formation externe

Il s'agit dans ce cas, de formations organisées par organismes de formation extérieurs à l’entreprise qui peuvent prendre la forme de stages, séminaires, journées d'étude en dehors de l'entreprise. Même si il est important de souligner que l'organisme spécialisé et extérieur à l'entreprise peut venir former le personnel dans les locaux du personnel.

Travail  de groupe : Lister dans un tableau les avantages et les inconvénients des formation interne et externe.

Travail  groupe classe  : Mise en commun du travail de groupe 

TD                                           Suite TD   

        

 

Pour le 12/01 : 

- Apprendre le cours

- suite du TD documents 3,4 et 5. Compléter le travail de groupe et valider les hypothèses.