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10 janvier 2009

Cartable Bac 1 : Le 2/12

cartable2_0_1_ MP 4 objectif 2

L'organisation un système ouvert sur son environnement

Objectif séquence : Etablir les diagnostics de l'organisation

Objectif séance : Définir les différents environnements d'une organisation

Thème 1 : Les informations nécessaires pour établir le diagnostic d'une structure

Approche

led_or10_1_ Groupe classe : Connaissances des élèves sur les différents éléments ayant une influence sur l'organisation. Classification des éléments en deux groupes les environnements internes et externes.

led_or10_1_ Travail individuel recherche d'une définition des environnements. Prise de notes du cours.

Cours

1. L'étude des environnements internes de l'organisation

L'environnement interne d'une organisation est l'ensemble des éléments qui lui sont propres (personnel, matériel, locaux, ressources financières) et dont la combinaison lui permet de réaliser des activités.

2. L'étude des environnements externes

      21. Le repérage des différents environnements externes

De façon générale, l'environnement externe d'une organisation est l'ensemble des éléments qui lui sont extérieurs et qui sont susceptibles d'influencer ses activités. Il existe une multitudes d'environnements à dimension variable. Pour une même organisation, ces environnements sont en évolution permanente.

L'approche des environnements externes nécessite d'identifier au préalable les environnements qui sont susceptibles d'avoir une influence sur l'organisation choisie.

Ensuite, il faudra repérer et étudier les caractéristiques de ces environnements qui influencent positivement et/ou négativement l'activité étudié.

Tous les environnements externes existants ne sont donc pas à prendre en considération avec la même importance.

     22. La notion de micro et macro-environnement

Il s'agit ici d'introduire une sous-classification des environnements externes afin d'envisager les actions possibles sur l'organisation. Parmi les environnements externes, on distingue :

  • les éléments sur lesquels l'organisation peut agir efficacement par ses choix : le micro-environnement

  • ceux que l'organisation subit : le macro-environnement

VOTE_1_

led_or10_1_ Pour le 7/12 : 

- Apprendre les définitions du cours

- Faire le TD 1

                TD 1

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